11月12日，中国有研召开“产改赋能 向新而行”产改工作阶段性总结表彰大会。全总中国机械冶金建材工会主席、分党组书记李睿祎，机械工作部二级调研员张鲁玉，北京市人社局就业促进中心副主任郭欣、职业技能培训处处长余晓平、职业技能培训处一级主任科员付娜娜，昌平区人社局职建科科长李慧娟莅临指导。集团党委书记、董事长赵晓晨，党委副书记、工会主席李志辉出席大会。

赵晓晨致欢迎辞，代表集团党委向莅临活动的各位领导表示热烈欢迎，对长期以来给予集团的支持表示衷心感谢。他讲到，中国有研坚持锐意改革、守正创新，依靠改革不断破除制约产业工人发展的体制机制障碍，取得了一批显著成果，涌现了一批先进集体和个人。他表示，中国有研将切实履行好国家队使命，在推进高水平科技自立自强、建设现代化产业体系、发展新质生产力上走在前、做表率，持续推进产改走深走实，培育更多的高技能领军人才、大国工匠，为实现《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》2035目标挺膺担当。

李志辉作中国有研推进产改工作汇报，介绍了集团开展实践探索，持续创新开展“创先争优追星”成长计划取得的阶段性成效，以及下一步工作思路。

会议表彰了先进个人代表: “全国五一劳动奖章”获得者何金江、国务院政府特殊津贴专家张艳岭、全国机械冶金建材行业“最美职工”李锡武。

与会领导为“北京市技能大师工作室”揭牌

会议发布了集团首届“有研工匠“

会议表彰集团“创先争优追星”成长计划晋级团队

集团相关职能部门负责人、受表彰团队及个人、“创先争优追星”成长计划工作组成员、集团工会委员、基层工会主席、基层产业工人代表参加大会。